食堂在三号厂房的东侧，一栋两层的白色建筑，门口挂着“星舟员工餐厅”的不锈钢牌子，看着挺新。
推门进去，空调冷风扑面而来。
大厅能坐两百多人，此刻正是午饭高峰期，穿着统一深蓝色工装的员工三三两两坐在长条桌旁，托盘、饭盒碰撞的声音和说笑声混在一起，热闹得很。
顾屿排在普通员工的队伍里。
李凯跟在后面，手里捏着一个不锈钢托盘，好奇地东张西望。
他刚才在车间里憋了一肚子话没来得及说，现在终于有机会开口了，第一句话却是：
“这食堂装修得可以啊，比我们哈工大二食堂强多了。”
“那是。”顾屿往前挪了一步，
“工人一天干八到十个小时，吃不好哪来劲。”
打菜窗口一共六个，中式、面食、凉菜、汤品分得明明白白。
顾屿扫了一眼菜单，回锅肉、鱼香茄子、酸菜粉丝、蒜苗腊肉，全是川菜。
价格标在窗口上方的小黑板上，两荤一素加米饭汤品，八块钱。
李凯看到价格牌，愣了一下。“八块？”
“公司补贴的，员工只出成本价的一半。”
张雅的声音从后面传来，她难得没穿高跟鞋，换了双平底运动鞋，端着托盘跟上来，
“实际每份餐标十六块，公司补一半。早餐免费，夜班有宵夜补贴，每月还有两百块餐补打到工牌里。”
李凯咂了咂嘴，没说话。
顾屿打了两荤一素，又盛了一碗番茄蛋花汤，找了张空桌子坐下。
李凯坐他对面，张雅坐旁边，李一男说还有个电话要打，让他们先吃。
回锅肉炒得不错，肥瘦相间，蒜苗切得匀称，下饭。顾屿吃了两口，抬头问张雅：
“工人月均到手多少？”
“产线普工底薪三千八，加上绩效和加班费，月均到手五千二到五千八之间。技术岗更高，质检组长七千起。五险一金全额缴，试用期不打折。”张雅报数据的时候语速很快，显然这些数字她烂熟于心。
“住宿呢？”
“园区宿舍，四人间，独立卫浴，空调热水器齐全，每月象征性收一百块。家属在绵阳本地的可以申请走读补贴，每月三百。”
顾屿点了点头，没再追问。这个待遇放在2014年的绵阳，算得上第一梯队。
他要的就是这个效果。留住人，才留得住良品率。
李凯一边扒饭一边听，表情越来越复杂。他放下筷子，喝了口汤，终于忍不住了。
“顾屿，我有个问题想了一路了。”
“说。”
“你刚才在车间外面说，蜂鸟这个价格必须高。我琢磨了半天没想明白。你是想走高端路线，所以定价往上抬？”
张雅听到这个话题，抬了下眼皮，没插嘴，低头继续吃饭。
顾屿嚼完嘴里的回锅肉，用纸巾擦了擦手。
“不全是。”
“那是什么？”
顾屿看了他一眼。
“我问你个问题。你觉得老百姓为什么会有''一分钱一分货''这个观念？”
李凯被问住了。他张了张嘴，想说什么，又觉得不太对，干脆老实回答：
“习惯吧？便宜没好货，好货不便宜，这不是常识么。”
“常识？”顾屿笑了一下，
“你学工科的，应该知道一个道理。常识背后一定有逻辑支撑，不然它活不了几千年。”
李凯想了想，摇头。
“你别卖关子，直说。”
“行。”顾屿放下筷子，两只手搁在桌面上。
“先说一个前提。高利润不等于质量一定好。这个你同意吧？”
“同意。有些东西就是智商税。”
“对。但反过来呢？低利润，质量就很难保证。咱们说个你每天都在用的东西智能手机。”
李凯点点头，竖起耳朵。
顾屿指了指李凯放在桌上的手机：
“前两年华强北到处都是那种充话费送的白牌安卓机。一台手机BOM成本差不多两百八，卖三百九十九。一台机器的毛利只有一百多块钱。你觉得，那个白牌手机厂的老板，有钱去做品控吗？”
“应该没有吧？”
“不是没有，是根本不可能有。”
顾屿的语气很平，但每个字都直击要害。
“利润太薄，老板第一个想砍的就是检测环节。大厂的手机出厂前要过几十道检测工序，白牌机可能就六道，能开机就敢往外发。主板上的电容能省就省，屏幕采购便宜的残次品，按键寿命本来该测十万次，他测一万次就过关。既然利润只有一百块，他怎么可能花高薪去请优秀的质检工程师？”