“凌昔，通知总监以上高层，十分钟后，总裁办会议室开会！”
“是，沈总！”
通知已经下发，高层陆陆续续都来了。
破天荒的，今天，霍总沈总都在，且他们已经在会议室等着了。
沈星眠坐在主位，她是董事长，霍沉渊司景和两人一左一右，霍驰远坐在霍沉渊身边！
“余副总，把你准备好的资料，发下去！”
“大家都看看！”
众人一张张看下去，心惊肉跳。
最近发生的事情，大家都知道，现在这些文件都是针对这件事儿而设立的。
但奖金延迟一到三年发放，真的很让人不得不在意啊！
众人都看完了。
沈星眠说：“各位，你们也都看了，公司能出这么大的问题，全都是因为监管不严！”
“你们有什么想法，都能说，都能提！”
“这只是初步的计划！”
陈向阳看向沈星眠：“沈总，其他的我都觉的没问题，但这个张贴排班表，工时加班时长等等，都贴出来，是不是有点太过透明化了？还有工资也贴出来！”
“现在工厂的有些员工的薪水是不一样的，若是都贴出来，会不会产生什么不好的影响！”
沈星眠看向余国栋，余国栋记录下来。
”还有吗？需要补充的？”
陈向阳继续说：“沈总，我觉的轮岗制度，是合理的，工厂的组长，主管，财务上的人员，也需要轮岗！可以几个工厂之间来回互换！”
“比如，工厂财务，跟集团财务，也需要经常轮换岗位，这样可以让会计出纳更加了解工厂的情况！”
沈星眠声音淡淡：“记下来！”
李会计说：“既然这样的话，那就所有的会计都要轮岗！”
“几个工厂之间，跟集团之间的财务，来回替换！”
沈星眠点点头，余国栋赶紧记录下了！
司景和提出问题：“沈总，若是这样，那房地产这边该怎么处理，房地产的财务会计的处理方式跟别的行业不太一样！！”
沈星眠：“目前公司有几个项目正在进行中？”
“两到三个！”
“那就让这两三个项目之间轮换！”
霍驰远：“那我们集采部门呢？都是面对供应商！”
沈星眠：“供应商跟供应商还不同，你们之间内部轮换就行！”
“另外，公司准备设立巡查小组！”
“专门处理这类问题，直接隶属于总裁办！”
“希望以后，你们都能管理好手下员工，不要再出现类似情况！”
“其他的还有问题没？”
王建国问：“沈总，奖金延迟发放一到两年，这个标准是什么？”
“什么时候一年发，什么时候两年发？”
沈星眠：“这个另外再说！你们要记住，公司设立这些，不是为了给谁少发奖金，而是为了职责明确化！”
“这这期间，谁若是敢犯事，奖金应该不发或者少发！”
“另外，凌昔，举报邮箱，微信通道，举报电话，等尽快设立好！”
“是，沈总！”
“好了没什么问题，咱们就散会吧！今天到此为止！”
明天还有一场硬仗要打！
众人解散离开会议室，沈星眠也起身进了总裁办！
“沉渊！明天可能要开除好多人，到时候你可别心软，这次我准备狠狠惩治一番！"
霍沉渊笑笑：“放心好了，你决定的事情，我不会在后面拖你后腿的!”