第1102章招聘结束

最终进入第三轮面试的,一共二百人。

也就是说,四分之一的概率能被选上。

下午还是分组进行面试。

相比较第二轮,这一轮面试的难度更大了。

一下午过去,最终成功选出了五十名员工。

在名单确定出来后,林子阳立马让工作人员张贴起来,公示这次的招聘结果。

当看到自己的名字出现在名单上,那些成功入选的人,都兴奋的跳了起来,手舞足蹈的庆祝起来。

在工作名额这么紧张的社会环境下,他们能争取到一个不错的工作,确实是一件值得高兴的大喜事。

相比于这些成功入选的人,那些没入选的人,则是满脸的失落。

耗费了两天的时间来面试,最后的结果却不尽如人意。

林子阳站出来说道:“现在名单已经公布了,我们先恭喜一下成功入选的人员,欢迎你们加入我们京华百货购物中心,以后就是我们的一份子了。

另外,没有入选的人员,也不用太难过。

我们阳雪服饰还有京华购物中心,后期发展壮大起来,肯定还要扩招员工。

你们能进入第三轮面试,已经非常优秀了。

如果后续还要招人手的话,我们可能会打电话联系你们。”

听到林子阳这番话,那些没选上的人,心中又顿时燃起了希望。

这次没争取到这个工作名额,不等于判“死刑”,下次还可能有机会呢。

在京市,现在谁不知道阳雪服饰发展的特别好?以后扩大发展规模,是必然的事。

如果购物中心再能经营好,后续还需要招人,他们就有很大的几率去阳雪服饰,或者京华购物中心工作。

最后这些没选上的应聘者,并没有太伤心难过,毕竟下次还有机会。

同时他们还想着,回去得好好宣传一下阳雪服饰和京华购物中心。

毕竟阳雪服饰和京华购物中心火了,才会继续招人,他们才有机会被选上。

对于选上的人,林子阳让他们先回去休息两天,然后再来这里,需要对他们进行专项培训。

他们新开的这家购物中心,和传统的百货大楼不同,林子阳想要把服务做好,让员工发自内心把顾客当成上帝,而不是像传统的百货大楼和供销社那样,售货员摆着一副高高在上的姿态。

想提高员工的服务态度,自然得先进行培训。

不过这两天实在太忙了,林子阳累了两天,入选的这些应聘人员也累了两天,所以得缓一下,休息两天后,再来培训。

说完了培训的时间,林子阳便让入选的人员先回去吧。

他这边则是去找到常斌,给他递了十二个红包过去,每个红包里都放了一张大团结,也就是十块钱。

看着林子阳给塞来的十二个红包,常斌有些摸不着头脑,一脸不解的冲林子阳问道:“子阳,你这是啥意思?给我塞红包搞什么?”

听到常斌的询问,林子阳解释道:“是这样的,三哥,你们收音机厂的人来我这里,辛辛苦苦帮了我们两天,这是给他们的报酬,是我的一点心意。

虽然钱不多,但必须得意思一下,真心感谢他们。”